Zaštita radnika na ekstremnim vrućinama zakonska je obveza poslodavaca, podsjetio je federalni ministar Adnan Delić, najavivši pojačane inspekcijske nadzore i kazne koje dosežu i do 15.000 KM.
Upozorio je da je zaštita radnika tijekom toplotnog vala zakonska obveza poslodavaca, a ne pitanje njihove dobre volje.
Preporučene mjere i prilagodba radnog vremena
Ministar je istaknuo da je početkom aktualnog toplinskog vala poslodavcima u Federaciji BiH izdana preporuka za prilagodbu rada.
Preporučili smo da se, gdje god je to moguće, radno vrijeme organizira tako da počinje ranije nego uobičajeno, da se radovi na otvorenom završavaju do 12:00 sati, a nastavak rada organizira nakon 17:00 sati, kada temperatura pada,kazao je Delić.
Dodatno je preporučeno korištenje godišnjih odmora te plaćenog ili neplaćenog odsustva, uz posebnu pozornost na ranjive (osjetljive) kategorije radnika, kronične bolesnike, osobe s invaliditetom, radnike narušenog zdravlja te sve koji rade na otvorenom, na visini, u dubini ili u prostorima s povećanom koncentracijom štetnih tvari.
Za djelatnosti u kojima se rad ne može u potpunosti obustaviti (poput javnog prijevoza, hitnih službi, policije ili elektroenergetskog sektora), poslodavci su dužni primijeniti sve raspoložive mjere kako bi se rizik po zdravlje sveo na minimum.
Ako radnik osjeti zdravstvene tegobe, dužan je obavijestiti poslodavca koji mora preraspodijeliti posao, omogućiti odmor ili odobriti odsustvo.
Pojačan inspekcijski nadzor i visoke kazne
Federalnoj i županijskim inspekcijama rada upućene su upute za pojačan inspekcijski nadzor na terenu. Nadzori su po prijavama već provedeni na više lokacija u FBiH.
Za nepoštivanje propisanih mjera zaštite na radu predviđene su rigorozne sankcije:
- Novčane kazne: od 1.000 do 15.000 KM za različite vrste prekršaja.
- Zabrana rada: mogućnost izricanja mjere zabrane rada na radnom mjestu ako postoji neposredna opasnost po život i zdravlje radnika.
U slučaju ozbiljnog narušavanja zdravlja ili smrti radnika uslijed nepridržavanja mjera, provode se zakonski postupci i utvrđuje odgovornost poslodavca.
Zaštita života i zdravlja radnika nije izbor, nego zakonska obveza, poručio je na kraju ministar Delić.