Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine (SSSBiH) komentirao je usvajanje Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima u Domu naroda Parlamenta FBiH kojim se snižava zbirna stopa doprinosa sa 41,5 na 36 posto.
Poručili su da radnici više nikada neće raditi “za društvenoopasnih 406 KM”.
U posljednjem razdoblju svjedoci smo pokušaja određenih zastupnika u Parlamentu FBiH da nas stalno vraćaju korak unazad, dok se istovremeno, sa sve većim entuzijazmom, predstavljaju kao zaštitnici prava radnika. Međutim, istina je dalja od njihovih tvrdnji. Ono što se zapravo događa je da ovi isti zastupnici i političari, umjesto da se posvete pravima radnika i radnica, djeluju isključivo u interesu profitabilnosti poslodavaca, navode iz Sindikata. Dodaju da je jučer usvojeno zakonsko rješenje koje smanjuje zbirnu stopu doprinosa za 13,25 posto, odnosno za pet i pol indeksnih poena, sa 41,5 posto na 36 posto.
Također, smanjuje se stopa doprinosa za mirovinsko i invalidsko osiguranje na teret poslodavaca za tri i pol indeksna poena, kao i stopa doprinosa za zdravstveno osiguranje na teret poslodavaca za dva indeksna poena.
Ovaj zakon je dio realizacije reforme i iako ima mjesta dodatnoj doradi predstavlja korak naprijed. Indikativno je da najglasniji zastupnici nijednom riječju nisu spomenuli usvajanje Zakona o minimalnoj plaći niti su iskazali stav da iznos za koji poslodavci budu rasterećeni treba završiti u džepovima radnika. Cilj reforme mora biti poboljšanje položaja radnika pa da od 1. srpnja imamo minimalnu plaću u iznosu od 1.150 KM, navodi se u priopćenju.
Pojedine zastupnike su nazvali glasnogovornicima poslodavaca i kazali da očekuju njihovu ispriku građanima zbog izazivanja panike i najavljivanja masovnih otkaza.
Mi se zalažemo za stvaranje boljeg okruženja za radnike, u kojem će ekonomski uvjeti biti povoljniji za sve strane, čime ćemo zaustaviti masovni odlazak radnika i osigurati bolju budućnost za sve naše građane. Apeliramo na sve predstavnike zakonodavne vlasti da prestanu sa politikama koje služe isključivo interesima poslodavaca i da počnu razmatrati prava radnika u punom kontekstu, zaključili su.
