Radnicima iz BiH u Sloveniji omogućena lakša promjena poslodavca i veća prava

izmjena i dopuna
16.01.2026 u 11:06

Vijeće ministara Bosne i Hercegovine, na prijedlog Ministarstvo civilnih poslova BiH, usvojilo je dokument kojim se pokreće postupak izmjena i dopuna Sporazuma o zapošljavanju između Bosne i Hercegovine i Republika Slovenija. Cilj je unaprjeđenje prava bosanskohercegovačkih državljana zaposlenih u Sloveniji i usklađivanje njihova radnog statusa s novim slovenskim zakonodavstvom.

Najvažnija novina odnosi se na veću slobodu i zaštitu radnika tijekom prve godine boravka u Sloveniji. Predloženim izmjenama omogućila bi se promjena poslodavca već u prvoj godini zaposlenja, uz pribavljanje nove dozvole nadležnog tijela države zaposlenja. Time se izravno jača sigurnost radnika, smanjuje rizik od zlouporaba te poboljšava njihova pregovaračka pozicija na tržištu rada.

Izmjene bi ujedno ispravile postojeću situaciju u kojoj su radnici iz BiH bili u nepovoljnijem položaju u odnosu na državljane zemalja koje nemaju potpisan bilateralni sporazum sa Slovenijom. Istodobno se nastavlja borba protiv neregularnih migracija, uz osiguravanje pune pravne zaštite i jasno definiranog statusa za radnike iz BiH u Sloveniji.

Potreba za izmjenama potvrđena je i na sastancima Međudržavnog povjerenstva BiH i Slovenije, nakon uvođenja sustava jedinstvene dozvole za boravak i rad u Sloveniji. Bez tih izmjena, radnici iz BiH bili su u prvoj godini rada praktično vezani uz jednog poslodavca, što je ograničavalo njihovu mobilnost i pregovaračku moć.

Ministarstvo civilnih poslova BiH dobilo je pozitivna mišljenja svih relevantnih institucija, uključujući Agenciju za rad i zapošljavanje BiH, koja je ocijenila da su predložene promjene izrazito povoljne za radnike. U skladu sa zaključcima Vijeća ministara, Ministarstvo će Predsjedništvu BiH uputiti prijedlog odluke o pokretanju pregovora, uz prijedlog da ovlašteni potpisnik Sporazuma u ime BiH bude ministrica civilnih poslova.

0 Komentara
Najstarije
Najnovije Najviše glasova
Inline Feedbacks
View all comments
Oglas