Priprema se najveća reforma u povijesti FBiH: Mirovine će rasti uz veći broj zaposlenih

Reforma mirovinskog sustava u Federaciji BiH
25.11.2025 u 17:33

Novo zakonsko rješenje o mirovinskom i invalidskom osiguranju, koje bi prema najavama trebalo biti usvojeno do kraja godine, donosi značajne promjene koje će izravno utjecati na sadašnje i buduće umirovljenike.

Najvažnija novost je uvođenje nove formule za izračun i usklađivanje mirovina, koja kombinira rast prosječne plaće i rast troškova života. Omjer 60% rasta plaće i 40% rasta potrošačkih cijena predstavlja povoljniji model za umirovljenike i usklađuje se s europskim trendovima.

Osim toga, novo zakonsko rješenje otvara prostor za dugoročnu stabilnost sustava. Kako trenutačno na jednog umirovljenika dolazi samo 1,20 radnika, jasno je da su potrebne šire reforme, uključujući i one na tržištu rada. Najavljeni zakon o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih trebao bi dodatno urediti evidencije nezaposlenih, jasno razdvojiti aktivne od pasivnih tražitelja posla te smanjiti broj fiktivnih prijava.

Posebno važna novost za korisnike jest da bi se mirovine trebale usklađivati dva puta godišnje — početkom i sredinom godine. „To je znatno pravednije prema našim najstarijim građanima“, istaknuo je nedavno federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić.

Reforma nije usmjerena samo na sadašnje umirovljenike, nego i na pravedniji sustav za sve koji će tek ostvariti pravo na mirovinu. Trenutačni model nejasno stimulira minimalne doprinose i često potiče rad u sivoj zoni. Ljudi su nakon navršenih 15 godina staža nerijetko prestajali s formalnim radom te nastavljali raditi bez prijave, što im dugoročno smanjuje prava, a sustavu oduzima stabilnost.

„To je neodrživo i nepravedno. Novi zakon stimulira formalno zapošljavanje, jača stabilnost sustava i jamči sigurnu starost svima koji uredno uplaćuju doprinose“, poručio je ministar Delić.

Predloženim modelom, minimalna mirovina više neće biti ista za osobe s 15 godina staža i one s 40 godina staža, što se smatra pravednijim i poticajnijim rješenjem za sve generacije radnika. Reforma tako donosi snažniji poticaj redovnom plaćanju doprinosa i stvara temelje održivog mirovinskog sustava u nadolazećim godinama.

0 Komentara
Najstarije
Najnovije Najviše glasova
Inline Feedbacks
View all comments
Oglas
LM