Ispred zgrade Vlade Federacije BiH danas se okupio veliki broj poslodavaca i njihovih radnika kako bi izrazili nezadovoljstvo povećanjem minimalne plaće na 1.000 KM. Umjesto slavlja zbog boljih uvjeta za radnike, ovi prosvjedi ukazuju na ozbiljne nedostatke u sustavu koji ugrožavaju poslovanje i radna mjesta.
Kakvo društvo prosvjeduje za manje plaće?
Prosvjed, tijekom kojeg su poslodavci uz zvižduke i sirene iskazivali nezadovoljstvo, može se promatrati kao poražavajući pokazatelj stanja društva. Povećanje minimalne plaće, što bi u normalnim okolnostima trebalo značiti napredak za radnike i osiguranje osnovne egzistencije, ovdje je dočekano kao prijetnja.
Poslodavci upozoravaju da će povećanje minimalne plaće, bez smanjenja doprinosa, ugroziti njihovo poslovanje i dovesti do zatvaranja radnih mjesta. No, postavlja se pitanje – kako je društvo došlo do točke gdje osnovna egzistencija radnika postaje neodrživa za gospodarstvo?
Sustav koji ne funkcionira
Odluka o povećanju minimalne plaće na 1.000 KM naišla je na otpor jer je donesena bez rješavanja dugogodišnjih problema s visokim doprinosima i poreznim opterećenjima. Poslodavci traže hitne reforme kako bi se smanjili doprinosi i omogućilo lakše poslovanje, no istovremeno, radnici ostaju u središtu ovog paradoksa – traži se “manje” u društvu koje već nudi “premalo”.
Dok su prosvjedi poslodavaca opravdani u kontekstu visokih troškova poslovanja, činjenica da ljudi izlaze na ulice kako bi tražili smanjenje minimalne plaće ukazuje na duboko ukorijenjene probleme u sustavu. Ovaj događaj nije samo ekonomski, već i moralni poraz – pokazatelj da radnici i poslodavci zajedno nose teret neefikasnog sustava koji ne pruža priliku ni jednoj strani.
Ova situacija jasno pokazuje da su potrebne duboke reforme. Smanjenje doprinosa moglo bi pomoći poslodavcima da lakše podnose povećanje plaća, ali istovremeno je nužno osigurati dostojanstvo radnika kroz plaću koja omogućuje normalan život.
Društvo koje prosvjeduje zbog povećanja minimalne plaće mora se zapitati – jesmo li doista zadovoljni trenutnim sustavom, ili je vrijeme da zajedno radimo na promjenama koje će omogućiti pravedniji i održiviji život za sve?
