Osnovna škola “Vitez” Vitez raspisuje:
JAVNI KONKURS
za popunu upražnjenih radnih mjesta
I Raspisuje se javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta:
- Nastavnik njemačkog jezika …………….2 sata – do 30.6.2025. godine (potreba škole za 2024/2025. god.)
- Nastavnik geografije………. 2 sata – do povratka radnika sa poslova direktora (potreba škole za 2024/2025. god.)
- Nastavnik historije…………… 6 sati do povratka radnika sa poslova direktora (potreba škole za 2024/2025. god.)
- Nastavnik tehničke kulture …………. 1 sat – do 30.6.2025. godine (potreba škole za 2024/2025. god.)
- Nastavnik fizike………………….4 sata – do 30.6.2025. godine (potreba škole za 2024/2025. god.)
- Psiholog………….1 izvršilac – do 30.6. 2025. godine (potreba škole za 2024/2025. god)
- Defektolog /Edukator -rehabilitator – 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme (potreba škole za 2024/2025. god.)
USLOVI KONKURSA
I Pored općihuslovapredviđenihZakonom o radu („SlužbenenovineFBiH“, broj: 26/19,89/18), kandidatizanastavnoosobljetrebajuispunjavati i uslove u pogledustručnespremepropisaneZakonom o osnovnojškoli (”Službenenovine SBK”, broj: 11/01, 17/04), Pedagoškimstandardimazaosnovneškole („Službenenovine SBK“, broj: 8/05), Nastavnimplanom i programomzaškolekojerealizirajunastavunabosanskomjeziku, Izmjenama i dopunama nastavnih planova i programa za devetogodišnje osnovne škole u Srednjobosanskom kantonu koje nastavu realiziraju na bosanskom jeziku („Službene novine SBK/KSB“, broj:3/2021) i Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova OŠ „Vitez“ Vitez, sa odgovarajućim stepenom stručne spreme – viša VI/1 i visoka stručna sprema VSS/1, te završen prvi ciklus, s najmanje 240 ECTS bodova.
Ukoliko lice nije završilo nastavnički fakultet, mora imati i dopunsko pedagoško –psihološko i metodičko obrazovanje stečeno na fakultetu koji obrazuje nastavnike. Kao odgovarajući prihvataju se i ekvivalenti i sinonimi akademski nazivi zvanja, s odgovarajućom kompetencijom.
– Kandidati za stručnog saradnika Psiholog: završen VII stepen ili drugiciklussa najmanje 300 ECTS bodova Filozofskog fakulteta – odsjek: psihologija, pedagoški fakultet u zvanju : psiholog, profesor/magistar psihologije, profesor/magistar psihologije i pedagogije.
– Kandidati za stručnog saradnika Defektolog /Edukator -rehabilitator trebaju imati završen VII/1 stepen ili drugi ciklus sa najmanje 300 ECTS bodova, Fakultet za sticanje zvanja defektolog- logoped, defektolog/educator-rehabilitator sa različitim usmjerenjima (logoped, logoped-audiolog, socijalni pedagog, surdoaudiolog, tiflolog, somatoped, oligofrenolog i dr.).
IIOpis poslova i radnih zadataka
- za radna mjesta pod rednim brojem od 1. do 5.poslovise odnose na izvođenje nastave u okviru svoje struke prema Nastavnomplanu i programuzaškolekojerealizirajunastavunabosanskomjeziku i Dopunom Nastavnihplanova i programazaosmogodišnje i devetogodišnje osnovne škole br. 01-34-76/2021, Pedagoškim standardima za osnovne škole („Službene novine SBK“, broj: 8/05) , Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova OŠ „Vitez“ Vitez, kako slijedi:
Obavljat će poslove nastavnika za radno mjesto za koje se prijavljuje, izvoditi i pripremati se za redovnu nastavu, voditi pedagošku dokumentaciju, učestvovati u vannastavnim aktivnostima, stručno se usavršavati, obavljati dežurstvo, učestvovati u radu u stručnih organa škole, sarađivati sa roditeljima, pedagogom, psihologom i bibliotekarom, obavljati poslove po nalogu direktora i druge poslove u skladu sa naprijed navedenim propisima, (ostali poslovi i zadaci raspoređuju se ovisno o sposobnostima i sklonostima nastavnika te potrebama škole, što se utvrđuje na početku svake školske godine).
- Za radno mjesto pod rednim brojem 6.(psiholog)obavlja sljedeće radne zadatke kako slijedi: planiranje, programiranje, organizovanje i praćenje odgojno-obrazovnog rada, realizacija Nastavnog plana i programa u saradnji s nastavnicima, rad s učenicima, saradnja i savjetodavni rad s roditeljima učenika, analitičko-istraživački rad. Pored navedenih, školski psiholog obavlja i ostale poslove: učestvuje u radu stručnih organa; priprema se za rad; stručno usavršava; vodi dokumentaciju i sarađuje sa ostalim institucijama izvan škole. Obavlja i druge poslove po nalogu direktora škole i organa upravljanja.
- za radno mjesto pod rednim brojem 7. defektolog /Edukator –rehabilitator u okviru 40-satne radne sedmice obavlja sljedeće radne zadatke:
Rad sa učenicima: opservacija govorno- jezičkog statusa učenika u toku školske godine u odjeljenju i slobodnim aktivnostma te u logopedskoj ambulanti; trijaža učenika; individualna dijagnostika odabranih učenika; utvrđivanja govornog statusa učenika i postavljanje logopedske dijagnoze; izrada nalaza i mišljenja za učenike koji su prošli period opservacija; formiranje grupa za grupne seanse; individualne logopedske vježbe prema rasporedu seansi; rad na logopedskoj dokumentaciji; izvještaji o napredovanju učenika koji su pohađali logopedske seanse; upotreba tehničkih sredstava, jezičkog i didaktičkog materijala u direktnom radu.
Rad sa nastavnicima: prikupljanje podataka o učenicima sa posebnim potrebama; prikupljanje podataka o njihovim sposobnostima, interesima, socijalnoj interakciji sa ostalim učenicima; savjetodavni rad (upoznavanje nastavnika sa metodskim postupcima u radu sa djecom sa posebnim potrebama- individualni pristup svakom ponaosob).
Saradnja sa roditeljima:uzimanje anamnestičkih podataka o djetetu; savjetodavni i instruktivni rad u toku školske godine , upoznavanje roditelja sa govornim statusom djece i napredovanju u logopedskom tretmanu.
Saradnja sa stručnim organima škole:
unapređivanje rada stručnih organa škole; rješavanje aktuelnih pitanja; informisanje o rezultatima analiza; pregleda, ispitivanja i istraživanja; predlaganje logopedskih mjera
Saradnja sa lokalnom zajednicom:
saradnja sa vrtićima, centrom za socijalni rad, školama (za djecu za posebne potrebe i redovnim), Edukacijsko-rehabilitacijskim fakultetom u Tuzli…
Ostali poslovi:izrada godišnjih planova i programa; pravljenje zabilješki sa logopedskih seansi; obrada aktuelnih tema u području logopedije; prikupljanje literature iz ove oblasti; priprema materijala za rad sa djecom prilagođenog njihovom uzrastu i sposobnostima; vođenje logopedske dokumentacije o saradnji sa roditeljima, nastavnicima, stučnim organima škole.
III Kandidati trebaju obavezno dostaviti:
- Prijavu koja sadrži sljedeće elemente: ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona/ mobitela, e-mail adresu, naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, naziv dnevnih novina ili Web stranice škole u kojim je konkurs objavljen s datumom objave i spiskom priložene dokumentacije. Prijava mora biti svojeručno potpisana,
- Biografiju, svojeručno potpisanu,
- Izvod iz matične knjige rođenih (ne stariji od 6 mjeseci ili izvod bez ograničenja roka),
- Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
- Diplomu o završenoj odgovarajućoj stručnoj spremi (kandidati koji su završili studij po bolonjskom procesu obavezni su uz diplomu dostaviti i suplement-dodatak diplomi, a zamagistre, diplome i dodacizaobaciklusa, sakontinuitetom u struci).
– Potvrdu o položenom stručnom ispitu, ako ima položen stručni ispit.
IV Uzprijavunakonkurs, kandidatisudužnipriložitiisprave i dokaze u originaluiliovjerenojkopijikojanemožebitistarija od 6 mjeseci.
V Prioritetkodzapošljavanjaimajukandidatikojisuproglašenitehnološkimviškom u školama SBK i kandidatisanepotpunomnastavnomnormomsastatusomnaneodređenovrijeme u školama SBK, u skladusaodredbamaKolektivnogugovorazadjelatnostosnovnogškolstva u SBK (“Službenenovine SBK”, broj: 5/23), Kriterija i procedura za zbrinjavanje nastavnika koji ostaju bez dijela nastavne norme, proglašenje tehnološkog viška u osnovnim i srednjim školama u Srednjobosanskom kantonu, Pravilnika o kriterijima i procedurama za zbrinjavanje nastavnika koji ostaju bez dijela nastavne norme, proglašenje tehnološkog viška u OŠ „Vitez“ Vitez.
Kandidat koji se u prijavi na javni konkurs poziva na pravo prioriteta treba dostaviti:
- Rješenje ili potvrdu o proglašenju tehnološkog viška ili potvrdu u kojoj su iskazani časovi koje radnik obavlja u školi u SBK i časovi koji nedostaju za punu nastavnu normu.
- Bodovnu lista utvrđenu prilikom proglašenja tehnološkim viškom (ili ostaje bez dijela nastavne norme).
- Dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju nakon sticanja stručne spreme (dokaz iz PIO/MIO)
Sve isprave i dokaze kandidati su dužni priložiti u originalu ili ovjerenoj kopiji koja ne može biti starija od 6 mjeseci.
VI Prednost pri zapošljavanju, pod jednakim uslovima, imaju kandidati koji ostvaruju prava u skladu saZakonom o pravimaboraca i članovanjihovihporodica, Zakona o pravimademobilisanihboraca i članovanjihovihporodica i Zakona o posebnimpravimadobitnikaratnihpriznanja i odlikovanja i članovanjihovihporodica, uzobavezupozivanjanaposebanzakon. Prednostprizapošljavanjukandidatidokazujuodgovarajućimdokumentimaodzakonommjerodavneinstitucije (potvrda, uvjerenje i sl.) kojeprilažuprilikomprijavenajavnikonkurs, pozivajući se naposebnizakonpremakojemimajuprednost.
VII Razmatrat će se samo one prijave kandidata prijavljenih na konkurs koje su podnesene pravovremeno i koje su potpune, te koji ispunjavaju formalne uslove iz konkursa.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
VIII Komisijazaprovođenjejavnogkonkursaobavijestitćekandidatečijadokumentacijanijepotpuna, blagovremena i ne ispunjavaformalneuslovekonkursa, putemelektronskepošte .
IX Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa obavezni su pristupiti pismenom ispitu i usmenom intervju, a o terminu pismenog ispita i intervjua bit će obaviješteni putem web stranice škole https:// www.osvitez.com, a kandidati koji ne pristupe ispitu u zakazano vrijeme, smatrat će se da su odustali od prijave na javni konkurs. Kandidati iz prava prioriteta iz stava V ovog konkursa trebaju pristupiti samo intervju na kojem će se sa njima obaviti razgovor s ciljem upoznavanja i utvrđivanja općih osobina i motiviranosti za rad u ovoj školi, navedeni kandidati se ne ocjenjuju i automatski se uvrštavaju na listu uspješnih kandidata sa nazanakom da se primaju sa pravom prioriteta. Pomenuti kandidati će telefonskim putem biti pozvani na razgovor u školu, a na poziv dužni su se odazvati.
X Pismeni dio ispita polaže se u vidu testa za sva radna mjesta, pitanja iz pismenog dijela ispita odnose se na znanje iz djelatnosti odgoja i obrazovanja i važećih pravnih propisa vezano za obrazovanje u SBK. Kandidat koji ne pristupi pismenom dijelu ispita isključuje se iz dalje procedure i smatrat će da je odustao od prijave na Javni konkurs.
XI Izbor kandidata vršit će se na osnovu Pravilnika o postupku prijema radnika u radni odnos u Osnovnoj školi „Vitez“ Vitez i Pravilnika o kriterijima i procedurama za zbrinjavanje nastavnika koji ostaju bez dijela nastavne norme, proglašenje tehnološkog viška u OŠ „Vitez“ Vitez .
XII Visina plaće utvrđuje se u skladu sa važećim Kolektivnim ugovorom za djelatnost osnovnog školstva u Srednjobosanskom kantonu.
XIII Obavijest o prijemu u radni odnos izabranog kandidata zajedno sa Odlukom o prijemu i Listom uspješnih kandidata sa bodovima svim kandidatima dostavlja se putem e-maila ili poštom u roku od osam dana od dana donošenja Odluke. Dostava naprijed navedenog svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana prijema putem elektronske pošte (e-mail adrese kandidata) u kojem teče i vrijeme za žalbu, a ukoliko je dostavljanje poštom rok za žalbu je 8 dana od dana prijema.
XIV Mjesto obavljanja rada i radno vrijeme: centralna škola u Vitezu i područna škola u Kruščici.
Za radna mjesta pod rednim brojemod 1.do 5. radno vrijeme bit će utvrđeno rasporedom u skladu sa brojem časova u dvije smjene, za radno mjesto pod rednim brojem 6. (psiholog) i pod rednim brojem 7. (defektolog/edukator-rahabilitator)radno vrijeme je 8 sati dnevno.
XV Kandidatima se neće vraćati dokumentacija, a mogu je podići lično 30 dana nakon isteka roka za žalbu.
XVI Izabrani kandidati obavezni su prije stupanja na posao dostaviti:
- liječničku potvrdu mjerodavne javne zdravstvene ustanove o psihofizičkoj, radnoj sposobnosti te nalaz na zarazne bolesti i ovisnosti,
- uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 6 mjeseci).
XVII Obavijest o Javnom konkursu se objavljuje u dnevnim novinama „Oslobođenje“ , a puni tekst javnog konkursa na web stranici škole https://www.osvitez.com, oglasnoj tabli škole, te se dostavlja Službi za zapošljavanje SBK-a koja isti objavljuje na svojim mrežnim stranicama..
XVIII Obavijest o vremenu i mjestu održavanja pismenog ispita i intervjua, najmanje dva dana prije održavanja će biti objavljena na web stranici škole https:// www.osvitez.com. Dodatne obavijesti u vezi konkursa mogu se dobiti putem kontakt telefona 030 710 998, kod sekretara škole.
XIX Javni konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.
Pismene prijave sa potrebnim dokumentima dostavljaju se isključivo putem pošte, Komisiji na adresu: Osnovna škola “Vitez” Vitez, Josipa Kurevije bb, 72250 Vitez, u zatvorenoj koverti, s naznakom “NE OTVARATI – PRIJAVA NA JAVNI KONKURS”.
Dostavljeno: Direktor
1x Web stranica škole
1x Služba za zapošljavanje SBK-a _____________
1x Oglasna tabla škole Armin Imamović
1x a/a