Osnovna škola “Karaula” Karaula – Travnik raspisuje:
JAVNA OBJAVA
ZA POPUNJAVANJE SLOBODNIH RADNIH MJESTA U ŠKOLSKOJ GODINI 2024./25.
- na neodređeno vrijeme
- Učitelj, 1 učitelj, 40 sati tjedno
- na određeno vrijeme, a ne duže od 30.06.2025.
- Učitelj kulture života za 1 sat nastavne norme
- Učiteljica demokracije i ljudskih prava za 2 sata nastavnih normi
- na određeno vrijeme, do povratka zaposlenika s bolovanja, a ne duže od 30.06.2025.
- Učitelj povijesti za 12 sati nastavnih normi
- određeno vrijeme, do povratka zaposlenice s rodiljnog dopusta
1. Nastavnik tehničke kulture u trajanju od 7 sati nastavne norme
- Učitelj informatike za 9 sati nastave
Pored općih uvjeta propisanih Zakonom o radu (“Službene novine FBiH”, br. 26/19, 89/18, 23/20), kandidati trebaju ispunjavati i uvjete u pogledu stručne osposobljenosti propisane: Zakonom o osnovnoj školi (“Službene novine SBK”, br. 11/01, 17/04), Pedagoškim standardima za osnovne škole (“Službene novine SBK”, br. 8/05), Nastavnim planom i programom, izmjenama i dopunama nastavnog plana i programa za devetogodišnje osnovne škole u kojima se izvodi nastava na bosanskom jeziku u Srednjobosanskom kantonu broj 01-34-76/2021 od 20.01.2021.
Opis poslova i radnih zadataka za sva radna mjesta, osim rednog broja 1, odnosi se na nastavu u okviru struke prema Nastavnom planu i programu, Pedagoškim standardima za osnovne škole (“Narodne novine SBK”, broj 8/05), Pravilniku o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji rada Javne ustanove Osnovne škole “Karaula” Karaula:
- obavljati poslove nastavnika za radno mjesto za koje se prijavljuje,
- Izvodite i pripremite se za redovitu nastavu.
- voditi pedagošku dokumentaciju,
- Sudjelovati u izvannastavnim aktivnostima,
- Da biste bili stručno osposobljeni,
- za obavljanje dežurstva,
- sudjelovati u radu upravnih tijela škole,
- Surađujte s roditeljima, odgajateljima i knjižničarima.
- obavljati zadatke po nalogu ravnatelja i druge zadatke u skladu s gore navedenim propisima (ostali zadaci i zadaci dodjeljuju se ovisno o sposobnostima i preferencijama učitelja i potrebama škole, što se utvrđuje na početku svake školske godine).
Opis poslova i radnih zadataka za radno mjesto pod rednim brojem 1:
- obavlja neposredan rad sa učenicima i pruža pedagoško-psihološku pomoć /razgovorima, savjetima, prijedlozima/
- obavlja neposrednu saradnju sa direktorom, nastavnicima i stručnim saradnicima, u planiranju i realizaciji nastave,
- učestvuje u programiranju i planiranju rada, usmjerava, prati i analizira odgojno-obrazovni rad, predlaže i poduzima mjere za unapređenje nastavnog rada,
- vodi evidenciju o odgojno-disciplinskim mjerama učenika, pedagoške kartone učenika i drugu pedagoško-psihološku dokumentaciju,
- radi u području slobodnog vremena učenika, izbora i organizovanja vannastavnih aktivnosti učenika, društvenog i kulturnog djelovanja Škole,
- sarađuje sa roditeljima, zdravstvenim i socijalnim ustanovama i drugim organizacijama,
- priprema i obrađuje statističke preglede iz oblasti nastave i obrazovanja, koji se dostavljaju prosvjetno-pedagoškim, statističkim i drugim službama,
- vodi pedagošku dokumentaciju o osposobljavanju pripravnika i pruža pomoć nastavnicima/pripravnicima,
- priprema nastavnike za rad i neposredno stručno usavršavanje i vodi evidenciju o stručnom usavršavanju nastavnika i stručnih saradnika,
- permanentno stručno usavršavanje,
- drugi poslovi iz djelokruga svoga rada i po nalogu direktora.
II Kandidati trebaju obavezno dostaviti:
- prijavu koja sadrži sljedeće elemente: ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona/mobitela, e-mail adresu, naziv radnog mjesta na koji se prijavljuje, prijava mora biti svojeručno potpisana
- biografija, svojeručno potpisana
- izvod iz matične knjige rođenih ( izvod bez ograničenja roka),
- uvjerenje o državljanstvu ( ne starije od 6 mjeseci)
- diplomu o završenoj odgovarajućoj stručnoj spremi
- potvrdu o položenom stručnom ispitu (ukoliko ima položen stručni ispit).
Kandidati su dužni priložiti isprave i dokaze u originalu ili ovjerenoj kopiji koja ne može biti starija od 6 mjeseci.
III Prioritet kod zapošljavanja imaju kandidati koji su proglašeni tehnološkim viškom u školama SBK-u i kandidati sa nepotpunom nastavnom normom sa statusom na neodređeno vrijeme u školama SBK-u, u skladu sa odredbama Kolektivnog ugovora za djelatnost osnovnog obrazovanja u SBK (Sl. novine SBK 5/23. Kandidati koji se javljaju na nadopunu norme sa statusom na neodređeno vrijeme trebaju dostaviti: potvrdu o visini norme iz matične škole sa naznakom broja nastavni sati koji nedostaju do pune nastavne norme, kopija Ugovora o radu na neodređeno radno vrijeme i potvrda o dužini radnog staža (PIO).
Kandidati koji su proglašeni tehnološkim viškom sa područja SBK-a dostavljaju Rješenje o tehnološkom višku i potvrdu o dužini staža (PIO).
Sve isprave i dokaze kandidati su dužni priložiti u originalu ili ovjerenoj kopiji koja ne može biti starija od 6 mjeseci.
IV Prednost pri zapošljavanju, pod jednakim uslovima, imaju kandidati koji ostvaruju prava u skladu sa Zakonom o pravima boraca i članova njihovih porodica, Zakona o pravima demobilisanih boraca i članova njihovih porodica i Zakona o posebnim pravima dobitnika ratnih priznanja i odlikovanja i članova njihovih porodica, uz obavezu pozivanja na poseban zakon. Prednost pri zapošljavanju kandidati dokazuju odgovarajućim dokumentima od mjerodavne institucije (potvrda, uvjerenje i sl.) koje prilažu prilikom prijave na javni oglas, pozivajući se na posebni zakon prema kojem imaju prednost.
V Razmatrat će se samo one prijave kandidata prijavljenih na oglas koje su podnesene pravovremeno i koje su potpune, te koji ispunjavaju formalne uslove iz oglasa.
VI Komisija za provođenje javnog oglasa obavijestiti će kandidate čija dokumentacija nije potpuna putem email adrese naznačene u Prijavi na konkurs.
VII Kandidati koji ispunjavaju uslove oglasa obavezni su pristupiti testiranju (pismeni i usmeni ispit /intervju). Mjesto testiranja obavit će se u prostorijama OŠ”Karaula” u Karauli, u sljedećim terminima:
– pismeni dio ispita, 21.02.2025.godine (petak) s početkom u 1030 sati
– usmeni dio ispita, 24.02.2025. godine (ponedjeljak) s početkom u 1030 sati.
Kandidati koji ne pristupe testiranju u zakazano vrijeme, smatrat će se da su odustali od prijave na javni oglas.
– Pismeni dio ispita polaže se u vidu testa. Pitanja iz pismenog dijela ispita odnose se na opće znanje kandidata, znanje iz djelatnosti odgoja i obrazovanja i znanje iz oblasti radnog mjesta na koje se kandidat prijavio. Kandidati koji polože pismeni dio ispita polažu i usmeni dio ispita (intervju).
VIII Putem e-mail adrese kandidata dostavlja se Obavijest kandidatima, Odluka o prijemu u radni odnos izabranog kandidata i Lista uspješnih kandidata sa bodovima u roku od osam dana od dana donošenja Odluke, a dostava naprijed navedenog svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana prijema putem e-mail adrese kandidata u kojem teče i vrijeme za žalbu. Kandidatima se neće vraćati dokumentacija i mogu je preuzeti lično 30 dana nakon isteka roka za žalbu i tada će ostaviti kopiju.
IX Izabrani kandidati obavezni su prije stupanja na posao dostaviti ljekarsko uvjerenje o radnoj sposobnosti za rad u obrazovanju, uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 6 mjeseci).
X Visina plaće utvrđuje se sukladno važećem Kolektivnom ugovoru za djelatnost osnovnoškolskog obrazovanja u SBK.
XI Dodatne informacije u vezi s objavom mogu se dobiti putem e-maila škole: os.karaula@hotmail.com.
Javna objava ostaje otvorena 8 dana od dana objave. Prijava za oglas podnosi se Povjerenstvu na adresu: Osnovna škola “Karaula”, Ćosići b.b. 72284 Karaula u zapečaćenoj koverti, osobno ili poštom s naznakom NE OTVARAJ – PRIJAVA NA JAVNI OGLAS, te za koje radno mjesto se kandidat prijavljuje.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
