Sektor informacijskih tehnologija u BiH koji je prethodnih godina doživio nevjerojatan procvat i masovna zapošljavanja uz rast plaća kakve su do sada imali samo bankari, sada se suočava sa ozbiljnim padom posla, otpuštanjima i rezovima zarada. Kako su za portal Capital ispričala tri neovisna izvora, programeri i šefovi nekoliko IT kompanija, nakon nadrealnog rasta kompanija i rasta plaća programera koje dostižu do 7.000 KM, a za neke specijalnosti i do 10.000 maraka mjesečno u BiH, na red je došao bolni pad čije će se posljedice tek osjetiti.
“Kriza “outsourcing” industrije koja je početkom ove godine zahvatila svjetsko, a onda i naše tržište, pokazuje se u punom obimu. Padovi su ogromni i biće strašniji nego što je bio rast. Projekata više nema, a tisuće priučenih programera koji su dobili poprilično visoke plaće za juniorske pozicije, ostaju bez posla na svakom koraku. Čak su i neke IT tvrtke propale u svijetu, ali i kod nas“, objašnjava vlasnik jedne od banjolučkih IT kompanija, koji nije želio da mu budu objavljeni ime i naziv tvrtke. Kaže da su se vlasnici biznisa u periodu pandemije na silu širili kroz masovna zapošljavanja i stvaranje privida velikih i sposobnih izvođača radova samo da bi dograbili što veće i skuplje projekte.
Tako smo dobili tisuće ljudi koje ne krase posebne vještine zanata, ali dobro zarađuju, stvarajući privid rasta. Plaće programera su u prosjeku bile između 5.000 i 7.000, a sad očekuje da će pasti na oko 3.000 KM.
Puca balon od sapunice
Oni programeri koji stvarno nose posao, tražili su i dobili enormno visoke plaće, adekvatne inozemnom tržištu na kojem uvijek mogu dobiti posao iz snova, ali neizdržive za domaći realni sektor u kojem je nastupio sušni period. U takvom ekosustavu, priča sugovornik portala Nezavisne, nedostatak novih projekata i priljeva novca, ugrožava opstanak čak i najvećih IT kompanija u BiH.
“Sada taj balon od sapunice puca. Navuklo se ranije dosta investicija u vrijeme kada se vjerovalo da se sva nova tehnologija mora pokupovati. Međutim, sve se promijenilo za samo godinu dana. Pola će ih ostati bez posla, a oni čije su plaće otišle u nebesa, moraće prihvatiti bolne rezove ili će kompanije, da bi zadržale najbolje, morati sasijeći sve ostale. To je teško održati i izbalansirati u stvarnosti“, kaže on.
Kao primjere navodi kompanije Infobip iz Hrvatske i globalni HTEC Group, koji je u BiH otpustio više stotina radnika i to samo godinu dvije nakon rasta filmskih razmjera. U svijetu su te bolne rezove već napravili najveći giganti poput “Microsoft-a”, “Meta-e” (Facebook), “Alphabet-a”, “Amazon-a”. “PayPala”, “Dell-a”, “Zoom-a”, “Spotify-a” i drugih. U svijetu su otkazi krenuli 2022. godine i tada je u preko 1.000 kompanija otpustilo 165.000 radnika.
Ove godine je za samo dva mjeseca u 455 kompanije otkaz dobilo 130.000 radnika. To je komentirao i Mark Zukerberg, vlasnik Mete koji je rekao da se “malo zanio” kada se svijet preselio na internet, a talas e-trgovine doveo do ogromnog rasta prihoda.
“Mnogi ljudi pa i ja, predviđali su da će ovo biti trajno ubrzanje koje će se nastaviti čak i nakon završetka pandemije. Zato sam se odlučio na značajna povećanja ulaganja. Nažalost, ovo se nije odigralo onako kako sam očekivao. Ne samo da se internet trgovina vratila na prijašnje trendove, već su i makroekonomski pad, povećana konkurencija i gubitak prihoda od reklama uzrokovali da nam prihod bude puno manji. Pogriješio sam i preuzimam odgovornost za to“, rekao je tada on.
Plaće programera ujednačene sa svjetskim trendovima
Direktor jedne IT kompanije iz Banje Luke kaže da se ove godine osjeti zastoj na tržištu, posebno nakon propasti “Silicon Valley Bank”, koja je značajno usporila rast “start-upa” u Kaliforniji. “Trenutno vidimo da juniori teško nalaze posao. Bilo je rezova kada se govori o plaćama, ali mi to vidimo kao korekcije na tržištu nakon naglog rasta u kovidu. I dalje se ne vidi što će se dešavati sljedeće godine, ali se očekuje ili stagnacija ili blagi rast“, kaže on. Koliko programera je dobilo otkaze, ostaće nepoznato, zato što se oni uglavnom ne zapošljavaju po ugovoru o radu, nego se registriraju kao samostalni poduzetnici i sklapaju ugovore sa kompanijama za koje rade.
“Plaće u IT su bile nerealne, ne za svjetsku scenu, ali za nas jesu. Izjednačile se sa zaradama stranaca u svjetskim kompanijama. Naši programeri su educirani i prate trendove, logično je da su tražili ono što svakako mogu zaraditi ako rade za nekoga od kuće kao freelancer-i. Sad je manjak projekata i poslovi se gube, ali to ne pogađa one koji su stvarno dobri u svom poslu. Najveća panika je u tamo gdje nema projekata, a ima mnogo onih koji nisu stručni“, kaže sugovornik.
Inače, u BiH je preko 1.100 registriranih poslovnih subjekata koji uključuje razvoj softvera, IT consulting i slično, a prošle godine su imali prihod o 1,2 milijardi maraka i dobit od 217 milijuna KM. Godinu ranije ostvarili su 690 milijuna maraka, a dobit je bila 117 milijuna KM. Čak 40 njih je ostvarilo preko pet milijuna maraka prihoda. Na rang listi najvećih IT kompanija prošle godine prvo mjesto zauzimala je “Symphony Grpup” Sarajevo, a odmah iza nje našao se “Monetise ad”, također iz ovog grada. Na trećem mjestu je “Prointer” iz Banje Luke.
